会社にいるかわいい異性の後輩のかわいがり方

会社に、かわいい、面倒を見てあげたい、教えてあげたい――そんな気持ちを抱く後輩はいるでしょうか。
そんないい人材は、いそうでなかなか出会えないもの。
性格も人となりもよく、仕事も真面目に取り組んでいる後輩に恵まれると、なんとか一人前に仕事ができるよう育ててあげたいと思うのでは。

もしかしたら、ゆくゆくは自分と同じポストに就くかもしれない後輩なら、なおさらですよね。
でも、相手が異性だと育て方に迷ってしまう……そんな女性もいるでしょう。
そこで今回は、会社のかわいい後輩（異性）のかわいがり方を考えてみました。

かわいい後輩くんと連絡先を交換する

忙しく業務に追われていると、社内で話すのがお昼休みだけにかぎられてしまう。そんな人も多いのでは。
そういう人こそ、後輩くん連絡先の交換をおすすめします。
というのも、日々仕事をしていれば、指導で怒ったり、注意したりすることもあるでしょう。
そんなとき、後輩へのフォローとして、連絡先を知っていればLINEでなぐさめの言葉をかけてあげることができます。
いくら指導とはいえ、後輩の受け取り方によってはヘコんでしまい、そのまま仕事を辞めてしまったり、気持ちの整理がつかないまま仕事をし、思わぬミスにつながってしまったりすることも――

いざというとき連絡が取れるように、相手の連絡先を知っておいたほうが、いい場合もあると思います。
しっかりと仕事をこなし、信頼できる後輩なら、連絡先を交換しても、色恋沙汰に発展したり、面倒なことに使われたりすることもないでしょうから、信頼の証として交換してみては。

かわいい後輩くんをご飯に連れて行く、お酒を一緒に飲む

仕事だけの付き合いだと、相手と深い関係になることが難しい場合もあるでしょう。
とくに目をかけている後輩であれば、仕事終わりに飲んだり、プライベートで会ったりすることで、相手がどういう人なのか、わかるのではないでしょうか。

最近は、上司や先輩と飲むことを嫌がる若い人も多いと聞きますが――
仕事上の関係ではなく、ちょっと肩の力を抜いて話し合える関係になることで、後輩もあなたのことを深く信頼するようになるかもしれません。
心を許して、なんでも言い合える仲になれれば、仕事もやりやすくなることも。

なれ合いになってしまい、すっかり甘えてしまうような仲のよさになってしまうと、逆効果になってしまうかもしれませんが。
後輩とちょっと距離ができている……そう感じるのなら、プライベートで仲を深めることもひとつの方法だと思います。

後輩くんをときには厳しく叱る

かわいい後輩であるほど、つい甘やかしてしまう人もいるでしょうか。とくに異性に対して、甘くなってしまう人は多いもの。
しかし、かわいがることと、甘やかすことは別物ですよね。
できないことは注意しないと、本人もわからないままですし、長い目で見て本人のためになりません。

厳しく注意することで、「これはしちゃいけないんだ」とわかり、よりいい仕事ができるよう成長していくはずです。
期待しているからこそ、もっと頑張ってほしいからこそ、あえて叱咤するのです。
ヘタに叱ってしまっては、その後の業務に支障が出るかもしれない。仕事がイヤになってしまうかもしれない――そう不安になるかもしれませんが、
叱るタイミングをしっかり見計らって、愛のムチを振るうことも必要なのです。

周りにも協力を求めフォローし育てる

自分ひとりでは判断に迷ってしまったり、育てるのが大変だったりする場合もあるでしょう。
そんなときは、同じ先輩の仲間や上司に相談するのが大切。

慣れないうちはできなくて当たり前です。
陰でフォローしてあげながら、一人前に仕事ができるよう、愛情をもって接してあげてください。
あなたの気持ちはきっと、後輩にも伝わるはずですよ。

（柚木深つばさ／ライター）

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